DAFEL es experto en IAS-19 (IAS 19) en México. IAS-19 "Employee Benefits" es el estándar internacional de información financiera que prescribe la contabilización e información a revelar respecto de los beneficios a los empleados, aplicable en más de 140 países alrededor del mundo.
Este estándar, emitido por el IASB, establece criterios específicos para el reconocimiento, medición y revelación de obligaciones por beneficios definidos, utilizando técnicas actuariales avanzadas y promoviendo la transparencia global.
IAS-19 es fundamental para empresas multinacionales y aquellas que reportan bajo estándares internacionales, proporcionando comparabilidad global en el tratamiento de beneficios a empleados.
Elementos únicos que definen IAS-19 como el estándar internacional de referencia para beneficios a empleados.
Norma emitida por el International Accounting Standards Board (IASB) adoptada por más de 140 países a nivel mundial.
Establece el método de crédito unitario proyectado como único método aceptable para valuación actuarial.
Las ganancias y pérdidas actuariales se reconocen inmediatamente en otro resultado integral (OCI).
Requiere divulgaciones detalladas sobre los planes de beneficios y sus riesgos asociados.
IAS-19 categoriza los beneficios a empleados según su naturaleza y momento de pago, con tratamiento contable específico para cada tipo.
Valuación actuarial completa con reconocimiento de ganancias/pérdidas en OCI
Valuación actuarial con reconocimiento directo en resultados
Reconocimiento cuando existe compromiso demostrable o anuncio público
Metodología estructurada para adoptar IAS-19 de manera efectiva y mantener el cumplimiento con estándares internacionales.
Evaluación completa de los planes de beneficios existentes y su clasificación bajo IFRS 19
Implementación del método de crédito unitario proyectado según requerimientos IFRS
Registro de los impactos financieros y ajuste de políticas contables
Establecimiento de procesos para mantener cumplimiento con actualizaciones normativas
Aspectos técnicos específicos que requieren atención especial en la aplicación de IAS-19.
Debe basarse en bonos corporativos de alta calidad o bonos gubernamentales si el mercado corporativo no es profundo
Para planes con activos segregados, se debe considerar el rendimiento real y esperado
Revelación obligatoria del impacto de cambios en hipótesis principales
Nuestros especialistas internacionales le ayudarán a adoptar IAS-19 y mantener el cumplimiento con estándares globales.